Capitaland Retail Management는 Tampines Mall 허위 천장으로 인해 청소부가 사망한 후 S$24,000의 벌금을 물었습니다.

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Jun 11, 2023

Capitaland Retail Management는 Tampines Mall 허위 천장으로 인해 청소부가 사망한 후 S$24,000의 벌금을 물었습니다.

싱가포르 26세 외국인 근로자가 탐피네스 몰 5층에서 가천장을 뚫고 3층으로 착지한 뒤 사망했다. 탐피네스 몰(Tampines Mall) 전경(사진: Google 지도)

싱가포르

26세 외국인 근로자는 탐피네스몰 5층에서 가천장을 뚫고 3층으로 착지한 뒤 숨졌다.

탐피네스 몰(Tampines Mall) 전경(사진: Google 지도)

싱가포르: 2020년 청소부가 Tampines Mall의 거짓 천장에 떨어져 사망한 후 화요일(8월 22일) Capitaland Retail Management에 작업장 안전 및 보건 규정을 위반한 혐의로 S$24,000(US$17,716)의 벌금이 부과되었습니다.

26살 외국인 근로자는 2020년 1월 25일 새벽에 팀과 함께 청소 작업을 하던 중 5층 가천장을 뚫고 3층으로 떨어졌습니다.

그는 병원으로 옮겨졌으나 같은 날 아침 여러 부상을 입어 사망했다.

Capitaland Retail Management의 한 대표는 회사가 조명과 관련된 작업장 안전 및 건강(일반 ​​조항) 규정에 따른 한 가지 혐의와 부적절한 가드레일과 관련된 2013년 작업장 안전 및 건강(고소 작업) 규정에 따른 다른 혐의에 대해 유죄를 인정했다고 말했습니다.

법원은 Tampines Mall을 운영하는 Capitaland Retail Management가 쇼핑몰 5층의 알루미늄 루버 청소 작업을 수행하기 위해 Cleaning Express를 고용했다고 들었습니다.

청소는 통로와 콘크리트 통로가 있는 5층 방에서 수행될 예정이었습니다.

2020년 1월 24일 오후 11시쯤 작업자 팀이 도착하여 작업을 시작하기 전 툴박스 미팅을 가졌습니다.

저녁 식사를 마친 뒤 작업이 재개됐고, 고인은 빗자루와 쓰레받기를 이용해 5층 방에 있던 콘크리트 통로를 쓸었다.

2020년 1월 25일 오전 1시 10분쯤, 청소팀에서 깨지는 소리가 들렸습니다. 청소부 한 명이 돌아서서 구멍이 있는 것을 보았으나 사망자는 보이지 않았습니다.

노동부 검찰은 조사 결과 콘크리트 통로를 따라 있는 가드레일에 사람이 떨어질 수 있는 구멍이 있는 것으로 나타났다고 말했습니다.

방에 전구가 있었지만 조명이 권장 수준보다 낮았고 가시성이 좋지 않았다고 그녀는 덧붙였습니다.

그녀는 두 가지 혐의에 대해 각각 S$12,000에서 S$15,000 사이의 벌금을 요구했습니다.

변호인 Paul Sandosham은 이 사건이 법 자체가 아니라 작업장 안전 및 보건 규정 위반과 관련되어 있다고 강조했습니다.

그는 "내 의뢰인의 범죄와 사망 사이의 인과 관계에 대한 암시는 없다"며 "이것은 규제 위반이다"라고 덧붙였다.

그는 쇼핑몰의 알루미늄 루버를 1년에 한 번씩 청소한다고 설명했습니다. 접근이 가능한 방은 잠겨 있었고 훈련받은 직원만 접근할 수 있었습니다.

Sandosham 씨는 모든 작업은 캣워크에서 이루어져야 하며 콘크리트 통로에서는 어떤 작업도 이루어져서는 안 된다고 말했습니다. 그는 고인이 출입 금지 지역에서 마지막으로 목격됐다고 말했습니다.

그는 "그는 그곳에 전혀 가지 말았어야 했다. 아무도 그곳에 가면 안 된다"고 청소업체가 고인이 자신이 있던 지역에서 왜 일했는지 조사 중이라고 말한 투데이(TODAY)의 이전 보도를 인용하며 말했다. 들어가지 말라고 지시함.

조명에 관해서는 직원들에게 방의 형광등 위에 조명을 제공해야 하고 쇼핑몰의 주변광도 통과해야 한다고 말했습니다.

Sandosham씨는 청소팀이 루버만 청소하면 되고 콘크리트 통로는 청소하지 않아도 된다고 말했습니다.

지방 판사 Ronald Gwee는 주장 중 일부는 피해자가 처한 입장에 대해 비난하는 것과 유사하다고 말했습니다.

Sandosham 씨는 그의 의뢰인이 "사망이 있었다"는 사실을 인정했지만 법원이 상황의 미묘한 차이를 이해하기를 원했다고 말했습니다.

이것은 그의 고객이 "아무것도 하지 않은" 상황이 아니며 위험 평가와 브리핑이 이루어졌다고 덧붙였습니다.

이에 대해 검찰은 근로자들이 "극도로 열악한 조명"에서 작업을 해서는 안 된다고 말했다.

판결에서 판사는 만약 해당 혐의가 사업장 및 안전 보건법 자체에 따른 것이라면 “훨씬 더 무거운 처벌”을 받았을 것이라고 지적했습니다.